Информация для кандидатов на должности государственной гражданской службы

Сведения о вакантных должностях государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Томской области

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Томской области осуществляется по результатам конкурса. Конкурс объявляется по решению председателя Арбитражного суда Томской области.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе публикуется на сайте Арбитражного суда Томской области.

Информация о порядке проведения конкурса для формирования кадрового резерва для замещения соответствующих должностей гражданской службы

На участие в конкурсе имеют право и допускаются к конкурсу граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности гражданской службы по образованию и стажу работы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Томской области:

  1. личное заявление
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р
  3. копию паспорта (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. копии и подлинники документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    - копию и подлинник трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
    - копии и подлинники документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего     поступлению  на гражданскую службу  или ее прохождению
  6. автобиографию;
  7. копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  8. копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
  9. копии и подлинники документов воинского учета;
  10. копии и подлинники документов о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий;
  11. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности
    федеральной государственной службы, заполненная и подписанная собственноручно по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;
  12. Справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (на каждого в отдельности) гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы заполненная и подписанная собственноручно по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
  13. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать по форме утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р за предшествующие 3 года.

Если представлены копии документов, заверенные нотариально, то представление подлинников этих документов не требуется. Подлинники документов, после сверки с копиями  возвращаются.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются отделом кадров и государственной службы:

понедельник - четверг  с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00,
в пятницу - до 15.00 часов,
по адресу: 634050, г. Томск, пр. Кирова, 10, кабинет  № 616

Предъявляемые требования

Секретарь судебного заседания

- наличие высшего юридического образования, без требований к стажу.

В основные обязанности секретаря судебного заседания входит: прием и передача судебных документов; формирование судебного дела, совершение действий по подготовке дела к судебному разбирательству; ведение протокола судебного заседания; выдача исполнительных листов и справок,  отправка копий судебных актов и документов  лицам, участвующим в деле; занесение необходимой информации в базу данных судопроизводства.  Денежное содержание секретаря   судебного   заседания устанавливается в размере   от   16 000_ рублей

Старший специалист 3 разряда судебной коллегии

- среднее юридическое образование, без требований к стажу.

В основные обязанности старшего специалиста 3 разряда входит: прием и передача судебных документов; оформление, конвертирование и отправка судебных актов; подготовка необходимой информации для выдачи исполнительных листов и справок; формирование судебных дел;  ведение необходимой справочно-информационной работы. Денежное содержание старшего специалиста 3 разряда устанавливается  в  размере   от _13 000__ рублей.

Претенденты должны быть уверенными пользователями персонального компьютера, обладать навыками работы с Windows, Word, Excel, правовыми базами «Консультант Плюс», «Гарант», владеть иной оргтехникой.

Проведение конкурса

Конкурсы проводятся в два этапа.

На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе и размещается информация о проведении конкурса на сайте   суда  http://tomsk.arbitr.ru.

Прием и регистрация документов от претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы и формирования кадрового резерва, предназначенного для замещения вакантных должностей гражданской службы в аппарате суда,   осуществляется в отделе кадров и государственной службы. Одновременно проводится проверка полноты представляемых документов и соответствие их оформления предъявляемым требованиям.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия устанавливает соответствие кандидатов установленным квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы. Оценка кандидатов проводится на основании сравнительного анализа представленных кандидатами документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности и результатов индивидуального собеседования.

Информация   о  результатах   конкурса размещается на сайте Арбитражного суда Томской области

Дополнительно информацию о порядке проведения конкурса, оформления документов, о кадровом резерве, условиях прохождения гражданской службы можно получить в Федеральном законе «О государственной гражданской службе» от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ, Указе Президента Российской Федерации № 112 от 1 февраля 2005г.,  а также по телефонам отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Томской области: 284-009, 284-069.

См. также:

Федеральный закон №79-ФЗ "О Государственной гражданской службе Российской Федерации