Первые этапы конкурсов (принятие документов) для включения в кадровый резерв

Объявляются первые этапы конкурсов (принятие документов) для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы:  начальник финансово-бухгалтерского отдела - главный бухгалтер Арбитражного суда Томской области; ведущий специалист 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела; главный специалист отдела кадров и государственной службы

Квалификационные требования к должности «начальник финансово-бухгалтерского отдела – главный бухгалтер Арбитражного суда Томской области»(далее-начальник ФБО): высшее образование по специальности: экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит, не ниже уровня специалитета, магистратуры, а также не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы других видов) или стажа работы по специальности.

 Должность начальник финансово-бухгалтерского отдела - главный бухгалтер Арбитражного суда Томской области относится к главной группе должностей категории «руководители».

  Претенденты на указанную должность должны обладать следующими профессиональными знаниями, умениями и навыками:

         1) Начальник ФБО должен обладать знаниями: Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов и федеральных законов, государственного (русского) языка Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, приказов и постановлений Верховного Суда Российской Федерации, приказов Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных  должностных обязанностей,  основ  управления и организации труда, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.

 2) Начальник ФБО должен уметь:

анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; планировать работу и прогнозировать последствия принятых решений; мыслить стратегически; уметь управлять изменениями; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно организовывать взаимодействие с другими подразделениями, с другими ведомствами и организациями; контролировать исполнение данных поручений; правильно распределять рабочее время; вести деловые переговоры; использовать конструктивную критику; владеть приемами мотивации и стимулирования подчиненных; правильно подбирать персонал и создавать команду; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; делегировать полномочия подчиненным; поучать и наставлять подчиненных; приказывать и быть требовательным, настойчивым; ставить перед подчиненными достижимые задачи; своевременно выявлять и разрешать проблемные ситуации, приводящие к конфликту интересов, владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

3) Начальник ФБО  должен иметь профессиональные навыки:

 руководства структурным подразделением; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров; публичного выступления; составления деловых писем; владения компьютерной и оргтехникой; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных.

          В качестве члена контрактной службы  начальник ФБО должен руководствоваться нормативно-правовыми актами, регулирующими  порядок организации и проведения закупок для нужд Арбитражного суда Томской области, функции и полномочия контрактной службы Арбитражного суда Томской области, в том числе Федеральным законом от 5 апреля 2013 г.

 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и Положением о контрактной службе Арбитражного суда Томской области, утвержденным приказом от 30.04.2014 № 21.

 В непосредственные должностные обязанности начальника ФБО входит:

           Обеспечение постановки и ведения бухгалтерского учета и достоверности отчетности.

           Осуществление предварительного и текущего финансового контроля, в порядке, установленном законодательством, до и в процессе совершения финансово-хозяйственных операций.

           Участие в заключении и исполнении хозяйственных договоров.

            Контроль за целевым использованием финансовых и материальных ресурсов, сохранностью имущества, денежных средств и материальных ценностей.

            Контроль за порядком и сроками проведения инвентаризации имущества, денежных средств, расчетов и обязательств.

            Проверка кассовых отчетов, кассовых книг, контроль за выдачей денежных средств по видам и кодам бюджетной  классификации.

            Составление налогового расчета по  авансовым платежам по земельному налогу, транспортному, имущественному налогам, единому социальному налогу, и отчислениям в пенсионный фонд за квартал, полугодие, 9 месяцев.

            Составление отчетов в Судебный департамент при Верховном Суде Российской Федерации ежеквартально, за полугодие, 9 месяцев, год в электронном виде средствами программного модуля ПИ УБС подсистема «Финансы» «Сводный учет и отчетность» ГАС «Правосудие»

            Представление квартальной и годовой бюджетной отчетности в электронном виде средствами подсистемы «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы управления государственными финансами «Электронный бюджет».

            Формирование и утверждение бюджетной сметы, предложений по внесению изменений в сметный расчет в электронном виде средствами подсистемы «Бюджетное планирование» государственной интегрированной информационной системы управления государственными финансами «Электронный бюджет».

            Составление  годового баланса и  сводных отчетов.

            Начальник ФБО выполняет функции  члена контрактной службы в соответствии с Положением о контрактной службе Арбитражного суда Томской области.

          

Квалификационные требования к должности ведущий специалист 3 разряда финансово-бухгалтерского отдела.

          Должность ведущий специалист 3 разряда финансово - бухгалтерского отдела (далее - ведущий специалист 3 р. ФБО)  относится к «ведущей» группе должностей государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты».

Ведущий специалист 3 р. ФБО должен иметь высшее профессиональное образование по специальности (направлению подготовки) экономика; финансы и кредит; бухгалтерский учет, анализ и аудит.

           Для замещения должности ведущего специалиста 3 р. ФБО стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности не требуется

Ведущий специалист 3 р. ФБО должен обладать следующими профессиональными знаниями, умениями и навыками:

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации; постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, нормативных правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; структуры и функций аппарата Арбитражного суда Томской области; требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты; правил антикоррупционного поведения, своей ответственности перед обществом и государством.

Должен уметь: анализировать и обобщать информацию; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, соблюдать исполнительскую дисциплину;  рационально использовать и правильно распределять рабочее время, расставлять приоритеты; использовать конструктивную критику; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; быть требовательным к себе, настойчивым; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

Должен иметь профессиональные навыки: анализа и обобщения информации; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения программным обеспечением; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными  сетями,  в том  числе  с  сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах;  составления деловых писем.

      В должностные обязанности ведущего специалиста 3 р. ФБО входит:

           Постановка и ведение бухгалтерского учета и достоверность отчетности.

           Осуществление предварительного и текущего финансового контроля, в порядке, установленном законодательством, до и в процессе совершения финансово-хозяйственных операций.

           Начисление заработной платы судьям, государственным гражданским служащим аппарата суда, обслуживающему персоналу суда.

            Начисление денежного вознаграждения лицам, привлекаемым к выполнению работ (оказанию услуг) по договорам гражданско-правового характера.

           .Начисление пособия, дородовых и послеродовых отпусков по листкам нетрудоспособности, государственных пособий лицам, имеющим детей, пособий на погребение.

            Начисление компенсационных выплат лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет и иных предусмотренных законодательством компенсационных выплат и пособий.

           Расчет оплаты ежегодных и учебных оплачиваемых.

            Начисление налога на доходы физических лиц, удерживаемого из начисленного дохода, единого социального налога и страховых взносов на обязательное пенсионное страхование на заработную плату и удержаний по исполнительным листам.

           Начисление ежемесячного пожизненного содержания работающим судьям и судьям в отставке, компенсации за санаторно-курортное лечение, путевок, проезда к месту отдыха и обратно.

           Ежемесячное составление формы статистической отчетности по численности и заработной плате работников арбитражного суда ( форма № П-4).

            Ежемесячное представление сведений о застрахованных лицах в ПФР ( форма СЗВ-М).

            Ежеквартальное составление формы статистической отчетности по социальным выплатам (форма ФСС 4,  форма 11 (краткая).

            Ежемесячное составление свода по заработной плате (журнал операций № 6).

            Ведение ежемесячного аналитического учета счетов: 302.11.; 302.12.; 302.13.; 302.25.; 302.26; 303.06.; 303.01.; 303.02.; 401.01.

             Составление различных финансово-экономических обоснований, справок, расчетов по распоряжению начальника финансово-бухгалтерского отдела и председателя Арбитражного суда.

             Работа с программными продуктами и системами электронного документооборота, используемыми в суде.

 

Квалификационные требования к должности- главный специалист отдела кадров и государственной службы.

Должность главный специалист отдела кадров и государственной службы (далее-главный специалист ОКиГС) относится к «старшей» группе должностей государственной гражданской службы категории  «специалисты».

Главный специалист ОКиГС должен иметь высшее профессиональное образование по специальности (направлению) юриспруденция (правоведение), без требованийа также иметь допуск к сведениям, составляющим государственную тайну по третьей форме (без проведения проверочных мероприятий)

   1) Главный специалист ОКиГС должен иметь профессиональные знания:

     Конституции Российской Федерации, федеральных  конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, нормативных правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; законодательства о противодействии коррупции; знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ управления и организации труда; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-телекоммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности; требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных и их защиты; правил антикоррупционного поведения, своей ответственности перед обществом и государством; современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота.

2) Главный специалист ОКиГС должен уметь:

анализировать и обобщать информацию; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно организовывать взаимодействие с другими подразделениями; четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, соблюдать исполнительскую дисциплину, рационально использовать и правильно распределять рабочее время, расставлять приоритеты; вести деловые переговоры; использовать конструктивную критику; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе; быть требовательным к себе, настойчивым; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту).

3) Главный специалист ОКиГС должен иметь профессиональные навыки:

         работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; эффективного планирования служебного времени; пользования современной компьютерной и оргтехникой, владения программным обеспечением; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными  сетями,  в том  числе  с  сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах;  составления деловых писем.

       В  должностные обязанности главного специалиста ОКиГС входит:

            Выполнение работы по вводу полной и достоверной информации в систему Единого штатного расписания (СЕШР) и ее выверке в соответствии с инструкциями по работе с  СЕШР, приказами Арбитражного суда Томской области.

            Формирование и ведение личных дел судей и государственных гражданских служащих, получение и обработка персональных данных судей и гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации, соблюдение режима защиты  персональных данных работников суда.

           Подготовка проектов кадровых приказов, служебных контрактов, своевременная подшивка кадровых приказов, служебных контрактов, дополнений (изменений) в служебные контракты в личные дела работников суда и внесение записей в  трудовые книжки.            

           Участие в подготовке документов, необходимых для проведения аттестации, квалификационных экзаменов для государственных гражданских служащих, конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формировании кадрового резерва по должностям государственной гражданской службы.

           Ведение воинского учета, бронирования и хранение бланков строгой отчетности, в том числе работа с секретными документами по данному направлению деятельности.

           Ведение табельного учета рабочего времени в программе СЕШР.

           Участие в составлении установленной отчетности по работе с кадрами.

           Учет и заполнение больничных листов.

           Участие в мероприятиях по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

         Участие в работе по принятию и проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных судьями Арбитражного суда Томской области, гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в Арбитражном суде Томской области и гражданскими служащими Арбитражного суда Томской области

          Участие в проведении мероприятий по выявлению и устранению причин и условий. способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Арбитражном суде Томской области.

Документы от претендентов, указанные в п.7 Указа Президента РФ от 01.02.2005 N 112 (ред. от 22.01.2011) "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации") принимаются с 09 апреля  по 03 мая 2018 года (включительно),  в рабочие дни с 10 до 17 часов ( в пятницу до 16 часов) по адресу: г.Томск, пр.Кирова. д.10, каб. 616 (отдел кадров и государственной службы). Дополнительная информация по тел. 284-009, 284-069.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса - индивидуального собеседования с претендентами – 18 мая 2018 года в 14 часов по адресу г.Томск, пр.Кирова, д.10, Арбитражный суд Томской области, каб. 215 (зал заседаний Президиума).